Werkplekadvies

Klachten tijdens werkzaamheden zoals pijn en vermoeidheid kunnen het werkplezier flink verminderen. Niet meer kunnen deelnemen aan het arbeidsproces heeft grote gevolgen. Als werknemer val je vaak in een gat en mis je een bepaalde aansluiting met de samenleving. Als werkgever heb je door het (deels) uitvallen van een arbeidskracht te maken met organisatorisch en financieel ongemak.

 

Heeft u of uw werknemer kortdurende klachten dan kunt u bij de praktijk terecht voor een werkplekonderzoek. Het onderzoek duurt gemiddeld 60 minuten ziet er als volgt uit:

Intake
Tijdens het intake gesprek wordt informatie verzamelt over de eventuele klachten en de werkzaamheden die worden verricht. Ook zal er een observatie plaats vinden om te zien hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.

Advies/instructie over werplek en werkuitvoer
De werknemer wordt geïnformeerd over de bevindingen. Er wordt voorlichting gegeven over een goede werkplekinrichting en een gezonde manier van werken. De werkplek zal zo goed mogelijk worden ingericht. Indien nodig wordt de werknemer geïnformeerd over benodigde aanpassingen. Belangrijk uitgangspunt is dat de werknemer zelf leert wat een goede werkhouding is en wat voor bewegingsgedrag daar bij past.

Schriftelijk rapport
De bevindingen, het advies en de instructies worden samengevat in een schriftelijk rapport.

Follow-up
Na drie maanden heeft u de mogelijkheid voor een evaluatie van het werkplekadvies. Er wordt dan geëvalueerd in hoeverre het advies de werksituatie heeft verbeterd en of er nog problemen zijn.

Wilt u meer informatie over de tarieven van een werkplekonderzoek dan kunt u vrijblijvend een offerte aanvragen via het contact formulier.